Há pouco tempo atrás, eu pensava que aquelas pessoas que
pensam diferentes de mim são ou de alguma forma um dia seriam meus maiores
problemas.
Por que pensava assim? Porque é natural que ninguém queira
estar com aqueles que sempre discordam de sua opinião e que a qualquer momento
podem levá-lo a ter que se explicar por problemas que não existem, porque estes
ficam como serpentes preparadas para o bote, sempre atentas ao mínimo de
movimentação.
Então, em meu círculo de relacionamentos, só aceitava
aqueles que de alguma forma se assemelhavam a mim e que me fossem sempre úteis,
sem me trazer maiores problemas por estar sempre pensando contrário aos meus
pensamentos.
Esse é o modelo natural e mais encontrado nos relacionamentos
de trabalho, porém ainda há algo mais para conhecer. É preciso encarar as
diferenças como oportunidade de crescimento.
Hoje percebo que as diferenças servem para me tornar melhor!
Não estou aqui falando de brigas e desavenças no ambiente de
trabalho. Isso é inadmissível, e posso simplesmente chamar de falta de educação
e respeito ao companheiro de trabalho. Quando me refiro a diferenças, trato de
diferença no ponto de vista, opinião divergente, entre outras coisas.
Quando temos algo como verdade, quase sempre congelamos
aquela definição e qualquer outra opinião contrária se torna falsa, porque você
assumiu aquilo como verdade e até hoje esta definição atende à sua necessidade.
Mas quando encontramos pessoas que discordam de nosso
projeto, ou afirmam que não vai dar certo por estar faltando alguma coisa, ou
que as pessoas selecionadas para a execução não são capacitadas
suficientemente, é este o momento de rever seus planejamentos.
Com isso também não quero dizer a você que todas as opiniões
devem ser aceitas, mas se você está envolvido em algum projeto, ou setor de
trabalho, subtende-se que dessa área você entende, daí você saberá qual
contribuição oposta à sua deverá ser aceita.
Aproveite as discussões para rever conceitos e valores para
que tudo venha para cooperar com sua liderança e seus projetos, e a partir daí
verá que aqueles que pensam parecidos com você contribuem para seus planos, mas
aqueles que pensam diferentes de você contribuem ainda mais.
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