Por ser objetivo, o curriculum deve apresentar as principais (e não todas)
observações importantes sobre a formação e carreira daquele profissional.
No curriculum não pode faltar: dados pessoais (na forma de
nome, idade, estado civil e meios de
contato), formação acadêmica (curso, ano de conclusão e instituição de ensino)
e experiências profissionais (empresa, ano de contratação, cargo e principais
atividades).
E por ser moderno, o curriculum pode ser apresentados em
lay-outs bem originais para cada profissão. Por exemplo, um desenvolvedor de
sites pode ter seu curriculum num formato de página da web; um design gráfico
pode criar bordas especiais e usar sua criatividade nas fontes e diagramação
das informações, um consultor de moda pode ter um resumo de suas especialidades
em uma etiqueta como se fosse um cartão de visita.
Porém, cuidado com o exagero e com a cultura da empresa que
receberá este curriculum. Se for uma organização conservadora, quem deve se
adequar é você se seu desejo for a vaga oferecida
Você pode criar em seu curriculum um campo intitulado como INFORMAÇÕES ADICIONAIS onde será
possível acrescentar observações como disponibilidade para viagens, turnos para
trabalho, publicações, ...
Desenvolva seu curriculum de modo que não
ultrapasse 1 página, e não generalize as informações, afinal, nem sempre uma
informação é importante para todas as empresa. Procure fazer um curriculum para
cada empresa que você procura, alterando cursos de formação complementar que
seja útil para aquela organização, pois com isso, você usará seu curriculum
estrategicamente.
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