Mostrando postagens com marcador Profissional. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador Profissional. Mostrar todas as postagens

domingo, 1 de dezembro de 2013

Kickoff Profissional 2014


Kickoff é um termo usado no futebol e que traduzido do inglês, quer dizer dar o pontapé inicial, começar. Usamos esse termo também quando associamos a lançamentos de novos projetos ou abertura de reuniões, por exemplo. Aqui, pretendo associá-lo à sua carreira profissional de maneira que você pense naquilo que pode ser um início para você neste início de ano.



Já não é novidade que quando se inicia um ano, as pessoas colocam novas metas para quase todas as áreas de suas vidas: um regime a iniciar, ou uma reforma na casa, quem sabe colocar o orçamento em ordem, ou talvez voltar a praticar esporte...
Não é diferente quando tratamos da nossa vida profissional. O início do ano é um momento em que avaliamos para onde temos guiado nossa carreira. Se está dentro do planejado, se está melhor, ou se abaixo do esperado. E como disse, projetamos desafios para os meses que estão por vir.
Por isso, o Blog Você e Gestão traz para você algumas dicas de kickoffs profissionais para este ano.
A primeira sugestão é que se você ainda não cursou uma graduação, procure vagas remanescentes nas instituições particulares e negocie bons descontos. Concordo que hoje a graduação já não garante uma vaga no mercado, mas ela é um degrau a mais na escada de sua carreira. Se você não tem condições de pagar um curso superior, procure linhas de financiamento ou empenhe-se durante este ano para disputar uma vaga nas universidades públicas nos vestibulares do fim de ano.
A segunda orientação é em relação à língua estrangeira. Os idiomas hoje estão assim: Inglês e Espanhol para a maioria das profissões é essencial, e chinês para todas é um diferencial. O especialista em carreira Max Gehringer, afirma que é sempre bom fazer o que todo mundo está fazendo, e fazer pelo menos uma coisa que só poucos fizeram.
A terceira e última dica desta publicação é quanto aos seus relacionamentos. Aqui não quero interferir nos traços de personalidade das pessoas com as quais você se relaciona (nem tenho autoridade para isso), mas alertar que enquanto estivermos aqui neste planeta, todas as coisas estão sujeitas às pessoas (a indicação, a seleção, e até o próprio trabalho). Jonh Maxwell, maior nome no mundo sobre liderança, diz em um de seus livros que quando tinha oportunidade, convidava para almoçar algumas das pessoas que ele admirava, e fazia deste almoço um momento de ligar essa pessoa à sua rede de relacionamentos e alimentar-se de tudo o que ela passava com sua vida.

Para encerrar, desejo que você encontre muitas portas abertas neste ano que está para se iniciar e espero ter ajudado a movimentar-se em busca de maiores desafios neste ano. Mas lembre-se sempre que o kickoff, o primeiro toque, é dado por você!

sexta-feira, 4 de janeiro de 2013

TESTE VOCACIONAL

     É início de ano, muitos jovens se preparam para encarar o vestibular, ou a escolha de um curso profissionalizante, e outros profissionais procuram novas oportunidades nessa época.

     Nesse sentido, para ajudar na escolha de sua profissão, ou para confirmar se você tem investido tempo e esforço na formação em que você se sente mais à vontade para atuar, o Blog Você e Gestão publica um teste vocacional.

     Nele você terá a possibilidade de descobrir áreas de conhecimento e proffisões relacionadas que poderão se encaixar com seu perfil.

INSTRUÇÕES
 
     Responda os quesitos abaixo com o mínimo de influência possível. Preferencialmente pela manhã, em silêncio, alimentado e sem pressão, pois não existe resposta certa ou errada, existe apenas aquela que se parece com você.
 
     Para saber quais são as áreas e profissões mais a fins à sua personalidade, atribua pontos a cada uma das alternativas a seguir:

3 para a alternativa com a qual você se identifica
2 para aquela que tem a ver com você
1 para a que tem um pouco a ver com você
0 para aquela que nada tem a ver com você
 
OBS: CADA ALTERNATIVA (A, B, C e D) DEVEM SER PONTUADAS, E CADA UMA DEVE TER UM NOTA DIFERENTE (0, 1, 2 e 3)
 

 
TESTE VOCACIONAL

1.       Na escola você prefere/preferia assuntos ligados a :

a.       Arte, esportes e atividades extracurriculares
b.      Biologia e genética
c.       Ciências humanas, idiomas
d.      Ciências exatas

2.       Você prefere levar sua vida

a.       Com pouca rotina e poucas regras
b.      Com regras definidas e disciplina
c.       Interagindo com todo tipo de pessoa
d.      Com muita autonomia: “na sua”

3.       Você se descreveria como uma pessoa:

a.       Impulsiva e um tanto aventureira
b.      Cautelosa e responsável
c.       Entusiasmada e muito amiga
d.      Calma e diferente da maioria

4.       Você se considera uma pessoa:

a.       Prática e hábil para improvisar
b.      Batalhadora, que sabe o que quer
c.       Preocupada com questões humanas
d.      Capacitada para criar e inventar

5.       De quais características suas você sente orgulhoso:

a.       Audácia e facilidade para lidar com o inesperado
b.      Senso de dever e capacidade de dar exemplo
c.       Idealismo e disposição para compreender os outros
d.      Engenhosidade e rapidez mental

6.       Costuma confiar mais em:

a.       Percepção imediata
b.      Costumes e tradição
c.       Intuição
d.      Razão e lógica

7.       Quase sempre, você gosta de:

a.       Causar impacto: os “holofotes” o atraem
b.      Ser visto como membro valioso de um grupo
c.       Sonhar em transformar o mundo
d.      Desvendar um enigma ou inventar algo útil

8.       A vida é mais interessante quando você tem:

a.       Desafios, situações
b.      Segurança, emprego garantido, integração social
c.       Possibilidade de fazer algo para mudar o mundo
d.      Possibilidade de ir além do que já é conhecido

9.       Você gostaria de ser:

a.       Um craque na profissão que escolher
b.      Um executivo bem sucedido
c.       Um profissional de prestígio
d.      Um especialista ou cientista

10.   Você é muito bom lidando com:

a.       Ferramentas, instrumentos e equipamentos
b.      Controle do tempo, comando e execução
c.       Pessoas de todos os níveis culturais e sociais
d.      Sistemas e construção (material ou mental)
 
11.   Antes de agir, você analisa:

a.       As vantagens imediatas
b.      As experiências já vividas
c.       As possibilidades futuras
d.      As condições e consequências

12.   Gosta quando as pessoas:

a.       O surpreendem com um presente
b.      Expressam gratidão por algo que fez
c.       Reconhecem sua personalidade singular
d.      Reconhecem sua inteligência

13.   Você costuma abraçar um novo projeto:

a.       Com a cara e a coragem
b.      Guiado pela experiência
c.       Confiando na intuição e na criatividade
d.      Depois de verificar todas as variáveis

14.   Geralmente, você prefere agir:

a.       No calor do momento
b.      Com segurança e conforme o costume
c.       Quando está inspirado
d.      Quando um problema o desafia

15.   Você fica motivado quando:

a.       Tem a oportunidade de superar obstáculos
b.      Experimenta estabilidade na vida profissional, ou seja, sabe em que terreno está pisando
c.       Harmonia e inspiração guiam a atividade
d.      Há liberdade para projetar o futuro

16.   Em atividades de grupo, você prefere:

a.       As desafiadoras, que exigem ação rápida
b.      Administrar os recursos disponíveis
c.       Motivar as pessoas para darem o melhor de si
d.      Descarta logo o que não funciona

17.   Liderar é uma atividade que gosta de exercer:

a.       Por pouco tempo e dependendo da situação
b.      Quando pode comandar do começo ao fim
c.       Quando é preciso identificar e reunir os talentos
d.      Quando o raciocínio estratégico é necessário

18.   Em uma escola, você gostaria de ser:

a.       Professor de Educação Física
b.      Diretor
c.       Professor de Literatura
d.      Professor de Matemática ou Física

19.   É um elogio quando se referem a você como:

a.       Corajoso, otimista e divertido
b.      Cauteloso, responsável e aplicado
c.       Harmonizador, íntegro e sábio
d.      Uma mente brilhante

20.   Frase que tem a ver com você:

a.       “Deixo a vida me levar...”
b.      “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”
c.       “Para seu próprio interesse, seja verdadeiro”
d.      “Penso, logo existo”

Anote os pontos que você atribuiu a cada uma das alternativas apresentadas nas vinte questões (a, b, c e d) e veja qual das letras foi mais pontuada.


RESULTADOS

Se a alternativa A, foi a mais pontuada, clique no link para ver seu resultado:
 
Se a alternativa B, foi a mais pontuada, clique no link para ver seu resultado:
 
Se a alternativa C, foi a mais pontuada, clique no link para ver seu resultado:

Se a alternativa D, foi a mais pontuada, clique no link para ver seu resultado:



 

quinta-feira, 9 de agosto de 2012

Calendário Comemorativo das Profissões

O Blog Você e Gestãoo preparou para você o calendário comemorativo das profissões. No levantamento realizado foram encontrados apenas estas datas e estas profissões, caso você não encontre a sua profissão, deixe um recado logo abaixo que você será logo respondido.

Aproveite todos estes dias para valorizar todos esses profissionais que tornam nossos dias mais fáceis e o mundo melhor!


O valor das coisas não está no tempo que elas duram, mas na intensidade
com que acontecem. Por isso existem momentos inesquecíveis, coisas inexplicáveis
e pessoas incomparáveis. - Fernando Sabino
Parabéns a todos!

Janeiro
06 Dia do Mensageiro
09 Dia do Astronauta
15 Dia Mundial do Compositor
25 Dia do Carteiro
27 Dia do Orador
28 Dia do Portuário
29 Dia do Jornalista
31 Dia Mundial do Mágico

Fevereiro
01 Dia do Publicitário
02 Dia do Agente Fiscal
07 Dia do Gráfico
10 Dia do Atleta Profissional
11 Dia do Zelador
16 Dia do Repórter
19 Dia do Esportista

Março
05 Dia do Filatelista
07 Dia do Fuzileiro Naval
12 Dia do Bibliotecário
14 Dia do Vendedor de Livros
19 Dia do Funcionário Público Municipal
23 Dia Mundial do Metereologista
27 Dia do Artista Circense
28 Dia do Diagramador e Revisor

Abril
07 Dia do Médico Legista e Corretor
08 Dia do Desbravador e do Profissional de Marketing
12 Dia do Obstetra
13 Dia do Office-boy
15 Dia Mundial do Desenhista
20 Dia do Diplomata
21 Dia do Metalúrgico
26 Dia do Goleiro e do Engraxate
27 Dia da Empregada Doméstica
30 Dia do Ferroviário

Maio
01 Dia Mundial do Trabalho
07 Dia do Oftalmologista
08 Dia do Artista Plástico
10 Dia do Guia de Turismo
15 Dia do Assistente Social
16 Dia do Gari
18 Dia do Vidreiro
25 Dia do Industrial
27 Dia do Profissional Liberal
31 Dia Mundial do Comissário de Bordo

Junho
03 Dia Internacional do Adm. de Pessoal
09 Dia do Porteiro e do Tenista
18 Dia do Químico
19 Dia do Vigilante
22 Dia do Aeroviário
29 Dia do Pescador e da Telefonista
30 Dia do Caminhoneiro

Julho
02 Dia Nacional do Bombeiro
08 Dia do Padeiro
09 Dia do Protético e do Soldado Constitucionalista
14 Dia do Propagandista de Laboratório
16 Dia do Comerciante
25 Dia do Motorista e do Escritor
28 Dia do Agricultor
29 Dia do Hoteleiro

Agosto
03 Dia do Tintureiro
08 Dia do Pároco
10 Dia da Enfermeira
11 Dia do Garçon, Hoteleiro e do Advogado
13 Dia do Economista
14 Dia do Artista plástico
15 Dia do Fotógrafo
23 Dia do Artista
25 Dia do Feirante e do Soldado
27 Dia do Corretor de Imóveis e do Psicólogo
28 Dia do Bancário
31 Dia do Nutricionista

Setembro
03 Dia do Guarda Civil e do Biólogo
05 Dia do Farmacêutico
06 Dia do Alfaiate, do Barbeiro e do Cabelereiro
09 Dia do Administrador de Empresas e do Veterinário
10 Dia do Jornalista
13 Dia do Agrônomo
21 Dia do Fazendeiro e do Radialista
27 Dia do Encanador, do Professor de Educação Física e do Cantor
30 Dia da Secretária e do Jornaleiro

Outubro
03 Dia do Dentista
10 Dia do Representante Comercial e do Empresário Brasileiro
12 Dia do Engenheiro Agrônomo
13 Dia do Fisioterapeuta
15 Dia do Professor
17 Dia do Profissional da Propaganda e do Eletricista
23 Dia do Aviador
25 Dia do Sapateiro
26 Dia do Oficial e do Músico
28 Dia do Funcionário Público Estadual
31 Dia da Dona-de-casa

Novembro
02 Dia Nacional do Hoteleiro
12 Dia do Diretor de Escola
22 Dia do Músico

Dezembro
02 Dia do Bombeiro
04 Dia do Orientador Escolar
05 Dia do Voluntário
09 Dia do Fonoaudiólogo
10 Dia do Palhaço
11 Dia do Engenheiro e do Arquiteto
13 Dia do Marinheiro
15 Dia do Jardineiro e do Jornaleiro
16 Dia do Reservista
21 Dia do Atleta
26 Dia do Pedreiro


segunda-feira, 7 de maio de 2012

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – Seu grande diferencial


Como você se posiciona em relação às situações dificies em sua vida? Uma frustração profissional? A falta de motivação diante de novas oportunidades? Problemas de relacionamentos familiares e no trabalho?


A forma positiva como você encara todas essas dificuldades é chamada de inteligência emocional. É mais que ter pensamento e atitude positivas diante de tudo isso, mas é saber lidar com todas essas questões não permitindo que problemas estejam interferindo em outras áreas.

Pessoas com a inteligência emocional desenvolvida sabem diferenciar perfeitamente entre um problema conjugal e um problema no trabalho, e ambos não interferem ao outro.

Daniel Goleman, psicólogo PhD, criador do termo Inteligência Emocional, divide a inteligência emocional em 5 grandes áreas:

1. Auto-Conhecimento Emocional - reconhecer um sentimento enquanto ele ocorre.
2. Controle Emocional - habilidade de lidar com seus próprios sentimentos, adequando-os para a situação.
3. Auto-Motivação - dirigir emoções a serviço de um objetivo é essencial para manter-se caminhando sempre em busca.
4. Reconhecimento de emoções em outras pessoas.
5. Habilidade em relacionamentos interpessoais.

Para Daniel, a forma de tornar as pessoas mais inteligentes emocionalmente, é educá-las desde criança, preparando-as a superar as dificuldades e sempre ir em busca dos melhores resultados.
Se você está lendo esta matéria e ainda pensa consigo mesmo em qual a vantagem de tudo isso, Daniel ainda afirma que hoje o mercado não busca profissionais com QI (Quociente de Inteligência) elevado, o conhecimento técnico não é o fator mais importante na escolha de um novo profissional, mas são selecionados os profissionais com qualidade de relacionamentos humanos (interpessoais e intrapessoal), com afabilidade, compreensão e gentileza.

quinta-feira, 19 de abril de 2012

10 SUPERDICAS para entrevista de emprego


Siga estas dicas e esteja à frente na entrevista de emprego!


Abaixo tem 10 dicas essenciais que o Você e Gestão preparou para quem quer estar preparado em uma entrevista de emprego. Elas não garantem sua aprovação no processo seletivo, mas se você segui-las ajudará muito nessa conquista.


1.    Seja ciente de seus pontos fortes e fracos (pelo menos 3 de cada)

2.    Tenha sempre o curriculum às mãos (acesse nossa outra matéria para construir seu curriculum)

3.    Conheça a empresa através de internet ou pessoas que trabalham lá.

4.    Pense em o que te faz especial para ocupar aquela vaga. Qual seu diferencial?

5.    Use sua melhor roupa, mas não equivoque-se na ocasião (nem muito social e nem Sport)

6.    Esteja antes do horário. Mostre interesse!  

7.    Não use de intimidade com o entrevistador. Trate-o como entrevistador! A maior intimidade é tratá-lo pelo nome, isso ajudará!

8.    Seja objetivo e direto em suas respostas, mas nunca grosseiro. Responda apenas o que for perguntado, não vaguei nas respostas.

9.    Não use de mentira, gírias, fofocas de outras empresas, e não pergunte de salários e benefícios pois esta parte é do entrevistador.

10.  Não se comporte como se estivesse nervoso ou inseguro. Pode até ficar assim, mas não demonstre!